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Mitarbeitermotivation entscheidend für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Begeisterung als Schlüssel zum Erfolg

Osnabrück. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Unternehmen funktioniert nicht ohne die Begeisterung der Belegschaft. Zu diesem Schluss kamen Experten und Teilnehmer des Arbeitskreises Gesundheitsmanagement am 25. Mai 2011 in Osnabrück.

Etwa 25 Unternehmensvertreter aus der Region Weser-Ems nahmen am dritten Baustein der Veranstaltungsreihe zum Thema „Maßnahmenauswahl und Intervention“ für die Einführung eines BGM teil. Die Teilnehmer konnten sich bei dem Fachvortrag von Matthias Goer, Leiter des Gesundheitsmanagements im medicos Osnabrück, einen Eindruck darüber verschaffen, wie Maßnahmen geplant und nachhaltig durchgeführt werden können. Der Referent stellte dar, wie wichtig neben Bewegung und Entspannung die Begeisterung der Mitarbeiter im Unternehmen für den Erfolg eines nachhaltigen BGM ist. „Denn durch Begeisterung können Menschen zu gesundem Verhalten motiviert und damit leistungsstärker werden“, so Goer. Dass bei einer Maßnahmenplanung nicht nur die persönliche Gesundheit, sondern auch Faktoren im Unternehmen, wie Führungsverhalten und Organisation, eine große Rolle spielen, wurde deutlich: Denn nur in einem „gesunden Unternehmen“ können die Mitarbeiter gesund bleiben.

Mit der Veranstaltungsreihe schaffen die Experten eine betriebsübergreifende Austauschplattform für interessierte Unternehmensvertreter. Ihnen wird damit die Möglichkeit gegeben werden, sich in der Region zum Thema BGM auszutauschen und von den Erfahrungen Anderer zu lernen.

Eingeladen zu der Veranstaltung, die im medicos in Osnabrück stattfand, hatte GewiNet gemeinsam mit seinen Partnern von „firmaktiv – WIR UNTERNEHMEN WAS“. Dabei handelt es sich um einen Zusammenschluss von Gesundheitsdienstleistern aus der Region Osnabrück die angetreten sind, um Unternehmen bei der Einführung eines ganzheitlichen BGM zu beraten und zu unterstützen. Zu den Partnern zählen neben dem medicos die Barmer GEK, Hochschule Osnabrück, INAP/O, RückenVital Zentrum Bad Laer und Weikert Gesundheitsmanagement.

Die Beteiligten waren sich einig, dass die Einführung eines nachhaltigen BGM gut geplant werden muss und einer realistischen Zeitplanung bedarf. Und den Einbezug aller Führungskräfte und Mitarbeiter im Unternehmen.

Informationen zu „firmaktiv – WIR UNTERNEHMEN WAS“ gibt es im Internet unter www.gewinet.de


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