„Ankommen im Beruf“ zeichnet Jugendliche und junge Menschen mit Migrationshintergrund aus, die sich bei ihrer beruflichen Qualifikation in Betrieben und Berufsbildenden Schulen sehr engagiert haben und besonders erfolgreich waren. Der Wettbewerb soll jungen Migranten zeigen, dass es vielversprechende Wege aus einer zuwanderungsbedingten Benachteiligung gibt. Zugleich haben Unternehmer, Ausbilder und Lehrkräfte die Gelegenheit, ihr Engagement zur Förderung von Migranten am persönlichen Beispiel herauszustellen. Unternehmen und Betriebe können Bewerber vorschlagen, junge Menschen mit Zuwanderungsgeschichte können sich jedoch auch selbst bewerben. Weitere Informationen unter www.massarbeit.de. (Quelle: MaßArbeit)



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