Beschäftigung sichern! Kompetenzen ausbauen! Alle Potenziale nutzen! Kooperationen stärken! Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen und haben Sie Lösungen für Ihre Beschäftigten entwickelt, von denen auch andere profitieren können? Sind Sie schon heute für die Herausforderungen der Zukunft gerüstet und bereit für eine Arbeitswelt, die älter, weiblicher und bunter wird? Können Sie dabei auf eine Unternehmenskultur bauen, die Potenziale und Stärken fördert und ein kreatives und respektvolles Umfeld bietet? Wenn ja, dann beteiligen Sie sich an dem bundesweiten Wettbewerb „Beschäftigung gestalten – Unternehmen zeigen Verantwortung“.

Die Sicherung des künftigen Fachkräftebedarfs stellt trotz der aktuellen Konjunkturkrise Wirtschaft und Politik vor große Herausforderungen. Kurzfristige und schnell wirkende Maßnahmen müssen vor dem Hintergrund langfristiger Perspektiven und der Gestaltung optimaler Bedingungen für die Zukunft abgewogen werden. Dabei geht es um belastbare Strukturen für die Sicherung und den Ausbau von Belegschaften ebenso wie um (Weiter-)Bildungskonzepte oder die Gestaltung von Arbeitsbedingungen angesichts unterschiedlicher Lebensphasen der verschiedenen Zielgruppen im Unternehmen. Vor diesem Hintergrund brauchen wir auch in Zukunft kreative und praktikable Ansätze, die Nachahmung verdienen. Die Arbeitswelt von morgen braucht ein starkes Zusammenspiel der Arbeitsmarktkräfte, die sich in ihren Fähigkeiten ergänzen. Solche positiven Beispiele unternehmerischen Engagements für Arbeit und Ausbildung zeichnet der Wettbewerb öffentlich aus. (Quelle: Wettbewerbsfolder)



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