Fachdienst Gebäude und Vergabe: Elektroingenieur/in oder vergleichbar (m/w/d)

In unserem auf Nachhaltigkeit und Qualität ausgerichteten Team des Gebäudemanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung mit der Qualifikation

Elektroingenieur/in
oder vergleichbar
(m/w/d)

Ihre Aufgaben
Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger und

  • haben den Überblick an unseren kreiseigenen Liegenschaften hinsichtlich der elektrotechnischen Anlagen,
  • beraten und bewerten fachtechnisch bei Maßnahmen des Gebäudemanagements in Bezug auf versorgungstechnische Fragestellungen
  • erbringen Ingenieurleistungen und prüfen externe Ingenieurleistungen im Rahmen von Baumaßnahmen in Bezug auf die technische Gebäudeausrüstung im Bereich Elektrotechnik
  • wirken bei der Entwicklung von Optimierungskonzepten der elektrotechnischen Anlagen mit
  • erstellen auf der Basis eines Optimierungskonzeptes einen Arbeits- und Sanierungsplan für den elektrotechnischen Anlagenbestand

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor /Diplom FH) im Studiengang Elektrotechnik oder vergleichbar.

Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie außerdem

  • über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung verfügen
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich der Planung und Bauleitung haben,
  • gute Kenntnisse im Bau-, Planungs-, und Vergaberecht vorweisen können,
  • über sichere Kenntnisse im Bereich der Anwendung von AVA-Software verfügen.

Wir wünschen uns außerdem von Ihnen

  • Kreativität, Flexibilität und Engagement,
  • selbstständiges, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten,
  • sichere Anwenderkenntnisse in den MS Standard-Office-Programmen und
  • den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen.

Unser Angebot
Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

  • unbefristeten Arbeitsverhältnisses
  • nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • einer Jahressonderzahlung sowie
  • der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie

  • flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
  • ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
  • Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
  • eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie durch Klicken auf „Jetzt online bewerben“ an uns weiterleiten können.
Bewerbungsfrist ist der 15. Januar 2026.

Fragen?
Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Giesguth, Leiter des technischen Gebäudemanagements, unter der Telefonnummer 0541/501-2040 oder per E-Mail an Thomas.Giesguth@LKOS.de gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Haupt, Personalwirtschaft, unter der Telefonnummer 0541/501-3441 oder per E-Mail an Vanessa.Haupt@LKOS.de gerne zur Verfügung.

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