Fachdienst Jugend: Adoptions- und Pflegekinderdienst (m/w/d)

Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Jugend in der Abteilung 3.2 Erziehungs- und Beratungshilfen freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit als Sachbearbeiter/in im Bereich

Adoptions- und Pflegekinderdienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben
• Übernahme der Hilfeplanungsverantwortung für laufende und neue Hilfen zur Erziehung gem. § 33 SGB VIII (Vollzeitpflegeverhältnisse), die von einem freien Träger fachlich begleitet und beraten werden
• Einleitung, Koordination und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII (u.a. auch von ggf. erforderlichen Zusatzleistungen in Vollzeitpflegeverhältnissen)
• Krisenintervention und Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII (Garantenstellung)
• Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen in Kooperation mit dem zuständigen Sozialraumteam
• Mitwirkung in familien- und jugendgerichtlichen Verfahren in Kooperation mit dem zuständigen Sozialraumteam
• Dokumentation der Tätigkeiten und digitale Aktenführung in ENAIO
• Netzwerkarbeit, Mitwirkung in Arbeitskreisen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Diplompädagoge/Diplompädagogin, Erziehungswissenschaftler/in oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge).

Sie überzeugen durch
• erste berufliche Erfahrungen und Fachkenntnisse in der Jugendhilfe und im Kinderschutz,
• vorhandene Rechtskenntnisse insbes. im SGB VIII, BKiSchG, JGG und Familienrecht bzw. die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen,
• die Identifikation mit dem sozialraum-, ressourcen- und lösungsorientieren Fachansatz,
• (Fortbildungs-)Interesse an fachlichen Themenschwerpunkten im Pflegekinderwesen wie z.B. Bindung und Beziehung, Traumata, FASD etc.,
• Einfühlungsvermögen und situationsbezogene Sensibilität für die unterschiedlichen Lebenslagen von (Pflege-)Kindern und (Pflege-/Herkunfts-)Familien,
• hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Leistungsfähigkeit und Flexibilität,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• die Fähigkeit und Freude an strukturiertem Arbeiten und Planen,
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen,
• die Motivation und Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit/ Kooperation mit anderen an Hilfeprozessen beteiligten Professionen (Aufgaben- und Rollenverständnis),
• gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) und Bereitschaft, sich in die Fachverfahren KDO-Jugendwesen, GenoGraph sowie ENAIO einzuarbeiten,
• die Bereitschaft und Motivation zur regelmäßigen Fortbildung und Teilnahme an Supervision sowie
• den Führerschein der Klasse B und Nutzung des eigenen PKW für Dienstreisen.

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses

• nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE bzw. Besoldungsgruppe A 10,
• mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub,
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle sowie um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 40 Stunden bzw. 20 Stunden (Beamtinnen und Beamte) bzw. 39 Stunden bzw. 19,5 Stunden (Beschäftigte).
Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie
• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Mai 2024 online über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Link zu.

Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Erziehungs- und Beratungshilfen, Frau Kolmorgen, unter der Telefonnummer 0541/501-3193 oder per E-Mail an Ines.Kolmorgen@lkos.de gerne zur Verfügung.

Landkreis Osnabrück
Fachdienst Jugend
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück