Fachdienst Jugend: Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Bereich "Allgemeiner Sozialer Dienst" (m/w/d)

Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Jugend in der Abteilung Erziehungs- und Beratungshilfen freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit als

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
im Bereich „Allgemeiner Sozialer Dienst“ (m/w/d)

In den Sozialraumteams mit den Bürostandorten in Bramsche, Belm und Bohmte sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt verschiedene Teilzeit- als auch Vollzeitstellen zu besetzen. Im Sozialraum Bramsche ist zusätzlich eine Vollzeitstelle mit dem Aufgabenschwerpunkt „Betreuung und Versorgung von unbegleiteten minderjährigen Ausländerinnen und Ausländern (UMA)“ zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger im Rahmen der Bezirkssozialarbeit durch die

• Beratung in allgemeinen Erziehungsfragen und zur Entwicklung junger Menschen
• Beratung bei Trennung und Scheidung sowie bei der Ausübung des Umgangsrechtes
• Einleitung, Koordination und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII
• Mitwirkung in familien- und jugendgerichtlichen Verfahren
• Netzwerkarbeit im jeweiligen Sozialraum/Bezirk
• Krisenintervention und Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Diplompädagoge/Diplompädagogin, Erziehungswissenschaftler/in oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge).

Wir wünschen uns außerdem von Ihnen, dass Sie
sich mit unserem sozialraum-, ressourcen- und lösungsorientieren Fachansatz identifizieren und berufliche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe haben,

• über Einfühlungsvermögen und situationsbezogene Sensibilität für die unterschiedlichen Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien verfügen,
• Rechtskenntnisse insbesondere im SGB VIII, BKiSchG, JGG und Familienrecht haben,
• sicher sind in der Dokumentation und über Organisationsgeschick verfügen,
• sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude auszeichnen,
• die Bereitschaft und Fähigkeit haben, sich mit Ihrem Fachwissen in ein Team einzubringen sowie
• über einen Führerschein der Klasse B und einen PKW zur Nutzung für Dienstreisen verfügen.

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnisses

• nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE bzw. Besoldungsgruppe A 10,
• mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub,
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.

Es handelt sich um befristete Stellen nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Osnabrück haben oder hatten (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG). Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.

Darüber hinaus erwarten Sie

• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm sowie für TVöD-Beschäftigte ein Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
• regelmäßige Supervision

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06. Juli 2025 online über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Button zu. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Dienstort und Wochenarbeitsstundenumfang an.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Erziehungs- und Beratungshilfen, Frau Ines Kolmorgen, unter der Telefonnummer 0541/501-3193 oder per E-Mail an kolmorgen@lkos.de gerne zur Verfügung.

Landkreis Osnabrück
Fachdienst Jugend
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück