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Ehrenamt

Das freiwillige bürgerschaftliche Engagement in unserer Region ist vielfältig

Der ehrenamtliche Einsatz der Bürgerinnen und Bürger ist ein Grundpfeiler der Demokratie, sichert Freiheit, schafft Lebensqualität, prägt den Gemeinsinn und ist Ausdruck von Zusammenhalt und Solidarität. Die Kreisverwaltung unterstützt die Engagierten in vielen unterschiedlichen Bereichen des Ehrenamts.

Ehrenamtsmanagement

Mit dem Ehrenamtsmanagement gibt es eine Anlaufstelle, in der alle Engagementthemen in der Kreisverwaltung gebündelt werden. Sie fungiert als Impulsgeber für Innovation und Weiterentwicklung des Ehrenamts im Landkreis Osnabrück, nimmt die Strukturförderung in den Blick und begleitet die kreisangehörigen Kommunen beim Auf- und Ausbau von kommunalen Unterstützungsstrukturen für das Ehrenamt.

Das Ehrenamtsmanagement sorgt für Transparenz innerhalb und außerhalb der Verwaltung und entwickelt Fortbildungsangebote und Unterstützungsmöglichkeiten für innovative Projektförderung als Beitrag zu einer zukunftsfähigen Engagementlandschaft.

Mehr dazu: Ehrenamtsmanagement

Das Engagement im Landkreis Osnabrück ist vielfältig, fördert das Gemeinwohl und verbessert das soziale, kulturelle und ökonomische Leben in unserer Region. Über 120.000 Menschen sind in verschiedenen Bereichen engagiert, es gibt über 2.500 Vereine und Initiativen. Einige Bereiche, Engagierte sowie inspirierende Projektbeispiele werden auf dieser Seite vorgestellt.

Es gibt eine Vielzahl an Fördermöglichkeiten für Aktivitäten und Projekte von engagierten Bürgerinnen und Bürgern, Vereinen und Initiativen. Hier finden Sie Förderprogramme auf Bundes- und Landesebene inklusive Tipps zur Vorgehensweise sowie einen Überblick über die regionalen Fördermöglichkeiten für das Engagement.

Die Ehrenamtskarte ist ein Zeichen des Dankes und der Anerkennung für langjähriges, intensives bürgerschaftliches Engagement. Hier gibt es Details zu den Voraussetzungen zum Erwerb, der Beantragung und den damit verbundenen Vergünstigungen.

Die Kreisverwaltung des Landkreises Osnabrück fördert, unterstützt und begleitet das Thema Engagegement und Ehrenamt. Dabei finden sich die vielfältigen Engagementbereiche und Zielgruppe in einer entsprechenden Verortung innerhalb der Organisationseinheiten wieder.

Engagement findet vor Ort in den Städten und (Samt-)Gemeinden statt. Deshalb benötigen die Menschen verlässliche Ansprechpartner in den Kommunalverwaltungen, die die lokale Engagementlandschaft und die Bedarfe kennen und fördern können. Diese finden Sie auf unserer interaktiven Karte.

Engagierte übernehmen für das Gemeinwohl wichtige Aufgaben. Gleichzeitig sind mit dem ehrenamtlichen Engagement vielfältige Anforderungen verbunden. Um den Engagierten die Möglichkeit zu bieten, ihre Kompetenzen zu erweitern oder für ihre Aufgabe wichtige Grundkenntnisse zu erwerben, gibt es eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten

Aktuelles aus dem Ehrenamt

Die Paritätische Akademie NRW hat einen Podcast rund um das Thema Ehrenamt – „Wir bleiben engagiert“ – gestartet. Da geht es um Themen wie Spenden und Sponsoring, Mitgliedsgewinnung, Freiwilligenmanagement und vieles mehr. Zusammen mit unterschiedlichen Interviewpartnerinnen und -partner sowie Stimmen aus der Praxis sollen Wissen rund um das ehrenamtliche Engagement vermittelt, Fragen beantwortet und die Lust an das Thema gesteigert werden. Jede Woche am Donnerstag erscheint eine neue 20-minütige Folge.

Gleich drei Neuerungen gibt es rund um die Ehrenamtskarte Niedersachsen, die Auszeichnung für besonderes Engagement:

  • Eine komplett digitaler Antrag ist ab sofort möglich. Sobald sich die Organisation, bei der die Bürgerinnen oder Bürger aktiv sind, beim FreiwilligenServer registriert hat, kann alles auf rein digitalem Wege beantragt werden. Die registrierten Vereine und Organisationen können auch eigenständig die Ehrenamtskarte für ihre Ehrenamtlichen beantragen.
    als Organisation registrieren | Ehrenamtskarte online beantragen
     
  • Des Weiteren wurden die Bedingungen zum Erhalt der Karte geändert. Es reicht jetzt, wenn das Engagement seit mindestens zwei Jahren mit wöchentlich mindestens fünf Stunden bzw. 250 Stunden im Jahr besteht. Mit der Reduzierung von drei auf zwei Jahren reagiert das Land Niedersachsen auf die Veränderungen des Engagements in den letzten Jahren.
     
  • Die dritte Neuregelung: Aktive Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehren mit abgeschlossener Truppmannausbildung I sowie Einsatzkräfte im Katastrophenschutz und im Rettungsdienst mit abgeschlossener Grundausbildung können jetzt die niedersächsische Ehrenamtskarte ohne weiteren Nachweis beantragen.

Um die Suche nach Finanzierungsmöglichkeiten für Engagierte für die Umsetzung von Projekte und Aktivitäten zu vereinfachen, hat der FreiwilligenServer im Auftrag des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung eine Fördermitteldatenbank aufgebaut. Dort sind kompakte Informationen und weiterführende Links zu aktuellen und dauerhaften Förderprogrammen auf Landes-, Bundes- und Europaebene oder auch nichtstaatlichen Förderern gesammelt. Für einen besseren Überblick gibt es ebenfalls eine Suchfunktion, die die Daten nach Stichworten durchsucht und nach Kategorien sortiert.

Die DSEE hat für gemeinnützige Organisationen eine IT-Hotline eingerichtet. Sie möchte Vereine unterstützen, egal ob sie Probleme mit dem Drucker, dem Smartphone oder beim Umgang mit Präsentationen oder Videokonferenzen haben. Die Meldung des Problems geht ganz einfach über ein Online-Formular. Daraufhin meldet sich ein speziell von der DSEE beauftragtes IT-Unternehmen (comNET GmbH) über Telefon oder Mail, je nachdem welche Option ausgesucht wurde, bei der gemeinnützigen Organisation und unterstützt diese bei der Lösung des Problems.

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