MaßArbeit kAöR: Ausbildungslotsin / Ausbildungslotse (m/w/d)

Die MaßArbeit kAöR ist als Jobcenter des Landkreises Osnabrück für die Umsetzung der Eingliederungsleistungen nach dem Sozialgesetzbuch II verantwortlich. Wir beraten, vermitteln und betreuen eigenverantwortlich und professionell alle langzeitarbeitslosen Menschen im Kreisgebiet. Außerdem begleiten wir Jugendliche und junge Erwachsene früh und nachhaltig im Übergang zwischen Schule, Ausbildung und Beruf. Unser Anspruch: Mit kreativer und flexibler Unterstützung kann jeder Mensch Teil der Arbeitswelt werden.

Zum 01.08.2025 ist bei der MaßArbeit kAöR in der Außenstelle Bersenbrück im Bereich Übergangsmanagement Schule und Beruf eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) als

„Ausbildungslotsin / Ausbildungslotse“ (m/w/d)

zunächst befristet zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD dotiert. Die Tätigkeit eignet sich im Rahmen des Jobsharings auch für Teilzeitkräfte.

Die Ausbildungslotsinnen und Ausbildungslotsen im Landkreis Osnabrück begleiten und unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 15 bis 27 Jahren im Übergang von der Schule in den Beruf. Besondere Zielgruppe sind Schulpflichtige im SGB II-Leistungsbezug und aktuelle und ehemalige Schülerinnen und Schüler von Förder-, Haupt-, Real-, Ober- und Berufsbildenden Schulen. Sie erhalten ein Angebot mit dem Ziel der beruflichen und gesellschaftlichen Integration.

Ihre Aufgaben
• Beratung, Vermittlung und Begleitung am Übergang Schule und Beruf
• Vermittlung in EQ, Ausbildung und Arbeit
• individuelle sozialpädagogische Einzelfallhilfe
• Entwicklung und Umsetzung verbindlicher Übergabestrukturen mit Schulen und anderen
Kooperationspartnern
• Unterstützung während der Ausbildung für Auszubildende und Ausbildungsbetriebe
• Vernetzung mit den Akteuren im Übergang Schule und Beruf
• Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.

Ihr persönliches Profil

Sie verfügen über
• ein selbstsicheres Auftreten und eine hohe soziale und empathische Kompetenz
• Teamfähigkeit
• selbstverantwortliches, eigeninitiatives und strukturiertes Arbeiten
• Kommunikations-, Moderations- und Netzwerkfähigkeit
• Kenntnisse des regionalen Ausbildungsmarktes
• Organisationsgeschick und Kreativität
• gute EDV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office Anwendungen
• einen Führerschein der Klasse B.

Die MaßArbeit kAöR ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines
• zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnisses
• nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE
• mit 30 Tagen Jahresurlaub
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.

Darüber hinaus erwarten Sie
• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten
sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm
sowie ein Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 online über den unten aufgeführten Link.

Fragen?
Für weitere Auskünfte über die wahrzunehmenden Aufgaben steht Ihnen Kristina Steinhake
(05401/480016) sehr gerne zur Verfügung.