Zutritt zum Kreishaus nur mit Termin

Weitere 470 Adressen im Nordkreis haben bald schnelles Internet

Haushalte Im ländlichen Außenbereich der Gemeinde Menslage, aber auch angrenzende Adressen in den Gemeinden Berge und Badbergen sowie in der Stadt Quakenbrück, werden künftig über schnelles Internet verfügen.

Aktuelle Fachthemen.

Statistik-Portal für den Landkreis Osnabrück

Das Statistik-Portal stellt regionalstatistische Daten bereit. Überwiegend stehen die regionalstatistischen Daten nicht nur für den Landkreis Osnabrück insgesamt sondern auch für die kreisangehörigen Kommunen zur…

Badeseen im Osnabrücker Land auch 2023 mit sehr guter Wasserqualität

An der niedersächsischen Nordseeküste, an Flüssen und Binnenseen wird in der Badesaison vom 15. Mai bis 15. September regelmäßig die Wasserqualität kontrolliert.

Wohngeld-Plus-Reform

Die Belastung durch Wohnkosten ist für viele Haushalte mit niedrigem Einkommen hoch. Hier hilft das Wohngeld-Plus: Wohngeld ist ein staatlicher Zuschuss zu den Wohnkosten - sowohl für eine Mietwohnung als auch für…

„MOIN+" - Mobilität im Osnabrücker Land Integriert und Nachhaltig

Das Modellprojekt wird gemeinsam mit der Planungsgesellschaft Osnabrück GmbH (PlaNOS) durchgeführt und hat ein Gesamtvolumen von rund 20 Millionen Euro, von denen bis zu 80 Prozent vom Bund gefördert werden. Der…

Antibiotika-Minimierung

Zum 1. Januar 2022 wurde die Zuständigkeit für die Überwachung des Antibiotikaminimierungskonzeptes auf die Landkreise und kreisfreien Städte übertragen.

Klimaschutz und Landwirtschaft

Unsere Region ist durch die Landwirtschaft geprägt. Die Art und Weise, wie sie arbeitet, hat Einfluss auf unser Klima. Wir müssen uns deshalb fragen, wie unsere Landwirtschaft und unser Konsum von Lebensmitteln künftig…

Wir bilden aus

Der Landkreis Osnabrück ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und bietet Dir eine bunte Palette an Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. Starte Deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung oder einem…

Ausstellungen im Kreishaus 2023

Das Kulturbüro des Landkreises Osnabrück zeigt auch im Jahr 2023 im Kreishaus eine Reihe von Ausstellungen. Schauen Sie doch mal rein.

Ehrenamtskarte beantragen

Die Ehrenamtskarte ist ein Zeichen des Dankes und der Anerkennung für langjähriges, intensives bürgerschaftliches Engagement. Hier gibt es Details zu den Voraussetzungen zum Erwerb, der Beantragung und den damit…

Auslegungen

Die öffentliche Auslegung ist ein gesetzlich festgelegter Verfahrensschritt zur formellen Bürgerbeteiligung bei raumbedeutsamen Planungen, beispielsweise dem sogenannten Raumordnungsverfahren, der Bauleitplanung oder…

Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV) im Landkreis Osnabrück

Der ÖPNV (Öffentlicher Personennahverkehr) im Landkreis Osnabrück ist eine Gemeinschaftsleistung von Bus- und Bahnunternehmen aus der Region, den Verwaltungen der Stadt und des Landkreises Osnabrück und ihren…

Familien in ihrer Individualität unterstützen und stärken

Familienstrukturen befinden sich im gesellschaftlichen Wandel und werden immer vielfältiger. Unser Ziel ist es, Familien in ihrer Individualität als Ort des Lebens und Lernens zu unterstützen sowie die Interessen von…

Klimafolgenanpassung

In 2019 und 2020 hat die Klimainitiative des Landkreises ein Klimafolgenanpassungskonzept erarbeitet. Viele der dort beschriebenen Maßnahmen befinden sich bereits in der Umsetzung. Für ein größeres Anschlussvorhaben…

MRE Netzwerk Osnabrück

Das MRE-Netzwerk Osnabrück ist ein regionaler Zusammenschluss von multiprofessionellen Akteuren im Gesundheitswesen. Das Ziel ist die Zahl von MRSA-Neuinfektionen in Stadt und Landkreis Osnabrück zu reduzieren.

Museum im Kloster

Im kreiseigenen Museum im Kloster ist seit November 2018 die regionale Geschichte auf vielfältige und moderne Weise erlebbar.

Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land mbH (WIGOS)

Die WIGOS ist Ihr Servicepartner für alle Themen rund um Unternehmensgründung, -ansiedlung und -erweiterung. Wir informieren, beraten, fördern und helfen. Wir verstehen uns als Wirtschafts-Sevice-Center für bestehende…

Videobeiträge
Landrätin Anna Kebschull
Umfage zum Hitzeaktionsplan

Landrätin Anna Kebschull ruft zum Mitmachen auf.

Landrätin Anna Kebschull
MINT-Fachtag im Kreishaus

Landrätin Anna Kebschull lädt zum MINT-Fachtag am 24. Mai ins Kreishaus ein.

Anna Kebschull
Breitbandausbau Eggermühlen (Bersenbrück)

In Eggermühlen werden rund 700 Anschlüsse geschaltet und 145 Kilometer Glasfaserkabel verlegt.

Wohngeld Plus
Fachdienst Soziales

Erklärfilm: Wohngeld-Plus

Unterhaltsvorschuss
Fachdienst Jugend

Informationsfilm zum Unterhaltsvorschuss

Kein Plastik in die Biotonne (2)
AWIGO informiert: Kein Plastik in die Biotonne

Bioabfall richtig sammeln - awigo.de

Infovideo Europe Direkt
Was kann das EUROPE DIRECT Netzwerk für mich tun?

Das Europabüro für die Region

Imagefilm Kreisstraßen
Fachdienst Kreisstraßen

Imagefilm über die Aufgaben des Fachdienstes Kreisstraßen

Landrätin Anna Kebschull
Zeichen gegen Gewalt an Mädchen und Frauen

Das Hilfetelefon Häusliche Gewalt ist täglich 24 Stunden unter 08000 116 016 erreichbar.

Afrikanische Schweinepest
Veterinärdienst

Informationsfilm zur Afrikanische Schweinepest

Museum im Kloster Bersenbrück
Museum im Kloster Bersenbrück

Imagefilm des Museums im Kloster Bersenbrück

Oft nachgefragte Dienstleistungen

Informieren Sie sich über Dienstleistungen und die zugehörigen Ansprechpersonen, Ämter, Adressen und Öffnungszeiten. Nutzen Sie bequem Online-Formulare und-Services um Ihre Behördengänge und Anliegen-Klärung zu erleichtern.

Stellenangebote.

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung des Landkreisteams im Geschäftsbereich der Landrätin freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit als 
Gleichstellungsbeauftragte (w).

Ihre Aufgaben
Die Tätigkeit der Gleichstellungsbeauftragten hat gemäß § 9 NKomVG das Ziel, zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern beizutragen. Zum Aufgabengebiet gehören u.a.
  • Initiierung von und Mitwirkung an allen Vorhaben, Entscheidungen, Programmen und Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Anerkennung der gleichwertigen Stellung von Frauen und Männern in der Gesellschaft haben,
  • federführende Beratung und Bearbeitung der gleichstellungsrelevanten Fragestellungen im Landkreis Osnabrück und in der Kreisverwaltung,
  • Zusammenarbeit mit Organisationen, Institutionen, Frauengruppen und -verbänden, Kirchen und frauenspezifischen Einrichtungen; Vernetzung der haupt- und ehrenamtlichen kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Landkreis Osnabrück,
  • Konzeptionierung und Umsetzung der Kriminalprävention des Landkreises,
  • Beschwerdestelle zum Schutz vor Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für den Landkreis Osnabrück.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein grundständiges Hochschulstudium in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung (B.A.), Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften, über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste oder über die II. Angestelltenprüfung.

Sie überzeugen durch
  • Erfahrungen im Bereich der Frauen- und Gleichstellungsarbeit,
  • Grundlagenkenntnisse der kommunalen Strukturen und der Verwaltung des öffentlichen Dienstes,
  • hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke,
  • die Bereitschaft, die Verwaltung zielorientiert in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, der Personalvertretung und den gewählten Gremien im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
  • nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11
  • mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • einer Jahressonderzahlung sowie
  • der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Beschäftigte) bzw. 40 Stunden (Beamtinnen).

Darüber hinaus erwarten Sie
  • flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
  • ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness- programm sowie für TVöD-Beschäftigte ein Fahrradleasing-Angebot
  • eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Die Berufung der Gleichstellungsbeauftragten erfolgt durch den Kreistag des Landkreises Osnabrück. Es ist vorgesehen, politische Vertreterinnen und Vertreter des Kreistages in das Auswahlverfahren einzubinden. Bereits mit der Bewerbung sollte ausdrücklich das Einverständnis erklärt werden, dass der Landkreis die im Auswahlverfahren beteiligten Kreistagsmitglieder informieren und diesen Einsicht in die Bewerbungsunterlagen gewähren darf

Jetzt bewerben!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Juni 2023 online über unser Karriereportal unter www.landkreis-osnabrueck.de/karriere zu.

Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Landrätin Anna Kebschull unter der Telefonnummer 0541/501-2067 oder per E-Mail an Anna.Kebschull@Lkos.de gerne zur Verfügung.
Landkreis Osnabrück
Frau Landrätin Anna Kebschull 
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück

Jetzt online bewerben

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung des Landkreisteams im Gesundheitsdienst für Landkreis und Stadt Osnabrück in der Abteilung „Kinder- und Jugendgesundheitsdienst“ freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation

Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)


Ihre Aufgaben
  • Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen
  • Sozialmedizinische Begutachtung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung oder die von Behinderung bedroht sind
  • Mitarbeit in der Fachstelle für Entwicklungsdiagnostik
  • Beratung der Eltern zu Möglichkeiten der Förderung
  • Erstellung von Gutachten und sozialmedizinischen Stellungnahmen
  • Gesundheitsprävention und Impfberatung

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium und die Approbation als Ärztin / Arzt und eine Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin.


Wir wünschen uns außerdem von Ihnen
  • Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit,
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,
  • den Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft, Ihren eigenen Pkw für Dienstreisen einzusetzen.

Unser Angebot

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.


Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
  • nach Entgeltgruppe 15 TVöD
  • mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
  • einer Jahressonderzahlung sowie
  • der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung  

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden.

Darüber hinaus erwarten Sie
  • flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
  • ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie für TVöD-Beschäftigte ein Fahrradleasing-Angebot
  • eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Jetzt bewerben!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 3. Juni 2023 online über den unten aufgeführten Link zu.


Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schulte unter der Telefonnummer 0541/501-3121 oder per E-Mail an Isabel.Schulte@lkos.de gerne zur Verfügung.
    
 
Gesundheitsdienst für
Landkreis und Stadt Osnabrück
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück

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Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung des Landkreisteams in der Leistungssachbearbeitung SGB II freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit als

Leistungssachbearbeiter/in im Bereich Finanzielle Leistungen (m/w/d)

Zu besetzen sind mehrere Vollzeitstellen im allgemeinen Leistungsbereich der Jobcenter-Außenstellen (u.a. Melle und Dissen). Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.


Ihre Aufgaben
Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger durch die
  • eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Bürgergeld nach dem SGB II, insbesondere die Annahme, Bearbeitung und abschließende Entscheidung
  • enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvermittlung der MaßArbeit kAöR

Ihr Profil

Sie verfügen über ein Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, den Angestelltenlehrgang II, einen Hochschulabschluss „Bachelor Öffentliche Verwaltung“ oder „Bachelor Wirtschaftsrecht“ oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss.

Bachelor-Absolventinnen/Absolventen können die o.g. Laufbahnbefähigung im Rahmen einer 6-monatigen Einführungszeit (öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis) oder nach zwei Jahren beruflicher Tätigkeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses erwerben.

Wir wünschen uns außerdem von Ihnen, dass Sie
  • teamfähig und belastbar sind
  • über die für diesen Bereich notwendige Sozialkompetenz verfügen
  • den Umgang mit MS-Office-Programmen sicher beherrschen
  • über den Führerschein der Klasse B verfügen und somit flexibel sind

Unser Angebot

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch die Familienbündnisse Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und professionellen Team im Rahmen eines Beamten- oder unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach Besoldungsgruppe A 9 / A 10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD.

Darüber hinaus erwarten Sie
  • flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie für TVöD-Beschäftigte ein Fahrradleasing-Angebot
  • viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung

Jetzt bewerben!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. Mai 2023 online über den unten aufgeführten Link zu.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Bereichsleiter des Leistungsbereichs SGB II, Herr Udo Afeldt und Herr Frank Schneebeck, unter Telefon 0541/501-4733 und 0541/501-4732 oder E-Mail Afeldt@massarbeit.de und Schneebeckf@massarbeit.de sehr gerne zur Verfügung.


Landkreis Osnabrück
Fachdienst Soziales
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück

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