Abteilung Soziale Aufgaben: Sachbearbeiter/in in der Heimaufsicht (m/w/d)

Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Soziales in der Abteilung Soziale Aufgaben freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit als

Sachbearbeiter/in in der Heimaufsicht (m/w/d)

Ihre Aufgaben
• Wiederkehrende oder anlassbezogene Prüfungen von Altenpflegeeinrichtungen im Gebiet des Landkreises Osnabrück
• Beratungen der Heimträger und Heimleitungen, Heimvertretungen, Heimbewohnerinnen und Heimbewohner sowie weiterer Personen über die Rechte und Pflichten der Träger und der zu Pflegenden auf der Grundlage des Niedersächsischen Gesetzes über unterstützende Wohnformen und der hierzu erlassenen Verordnungen
• Sicherung der Rechtsstellung und Qualität in der Pflege und Betreuung

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium „Pflege dual“ oder über ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und praktischer Berufserfahrung im Pflegebereich.

Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie
• über Kenntnisse im pflegerischen Bereich und/oder sozialpädagogischen Bereich für eine individuelle Lebensgestaltung, insbesondere zur Selbstbestimmung, Selbstständigkeit und Selbstverantwortung von pflegebedürftigen Menschen verfügen,
• über Kenntnisse von Pflegeprozessen und Qualitätssicherung in der Pflege verfügen,
• über fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht verfügen,
• sich die für diesen Aufgabenbereich erforderlichen Rechtskenntnisse schnell aneignen und in die Praxis umsetzen,
• bereit sein, mit einem hohen Maß an zeitlicher Flexibilität Außendiensttermine wahrzunehmen,
• über Empathie im Umgang mit alten und erkrankten Menschen verfügen,
• kompetent und angemessen über Sachverhalte und Rechtsfolgen informieren,
• engagiert, teamfähig, selbständig und eigenverantwortlich handeln,
• ein sicheres Auftreten und Flexibilität sowie Beratungs- und Kommunikationskompetenz besitzen sowie
• einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, haben.

Der Außendienst erfordert die Fahrerlaubnis der Klasse B und den Einsatz Ihres eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kilometerentschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung.

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
• nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11,
• mit 30 Tagen Jahresurlaub,
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Beamtinnen und Beamte) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte). Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie
• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Mai 2024 online über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Link zu.

Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Schnelle, unter der Telefonnummer 0541/501-3035 oder per E-Mail Mario.Schnelle@Lkos.de gerne zur Verfügung.

Landkreis Osnabrück
Fachdienst Soziales
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück