Osnabrück. BÄM – fertig: Riesig war die Freude der Pflegefachkräfte aus Indien und dem Iran, als sie nach dem erfolgreichen Abschluss der Kenntnisprüfung ihre Urkunden in den Händen hielten. Für die 12 qualifizierten Pflegefachkräfte bedeutet dies auch den Start in den Beruf bei Einrichtungen im Landkreis Osnabrück. Zufriedene Gesichter gab es aber auch bei den Netzwerkpartnern und -partnerinnen, die gemeinsam die internationalen Fachkräfte erfolgreich aus dem Ausland angeworben hatten. Mit dem Kooperationsprojekt wollen die Partner dem Fachkräftemangel in der Pflege entgegenwirken.

Zum Rekrutierungsnetzwerk gehören neben Landkreis und Stadt Osnabrück, die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land (WIGOS), die Wirtschaftsförderung Osnabrück (WFO), die Agentur für Arbeit, die RKW Nord GmbH und auch die Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe (DeFa) sowie die Rekrutierungsagentur Alfa Personnel Care. Insgesamt nahmen 27 Pflegefachkräfte sowie vier Auszubildende zur Pflegefachkraft im Landkreis Osnabrück teil. 

Der Startschuss für das Kooperationsprojekt fiel im Herbst 2023. Noch in diesem Jahr reisen weitere angehende Pflegefachkräfte ein, um zukünftig in der Region zu arbeiten. Die angeworbenen Talente kommen aus Indien und Iran und sind teilweise direkt mit ihren Lebenspartnern eingereist. In anderen Fällen ist der Familiennachzug nach erfolgreicher beruflicher Anerkennung vorgesehen. „Was ihr in den letzten Monaten geleistet habt, verdient großen Respekt. Ein neues Land, eine neue Sprache, neue Anforderungen, neue Arbeitsweisen – all das zu meistern ist alles andere als selbstverständlich. Darauf könnt ihr wirklich stolz sein. Herzlichen Glückwunsch zur Anerkennungsprüfung“, betonte Stefanie Weber vom Fachkräftebüro der WIGOS, bei der Anerkennungsfeier im Café Herr von Butterkeks in Osnabrück. Die WIGOS hatte die Veranstaltung organisiert. 

Gemeinsam mit Elana Turrell und Sahra Muse von der Agentur gsm bedankte sie sich bei allen Beteiligten, die den Erfolg möglich gemacht haben: „Wir wissen auch: So ein Erfolg entsteht nicht allein. Deshalb möchten wir uns ganz ausdrücklich auch bei den Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern, bei den Betrieben sowie bei allen Netzwerkpartnerinnen und -partnern bedanken.“ Und Sahra Muse von gsm betonte: „Ihr seid nicht nur Pflegefachkräfte – ihr seid eine echte Bereicherung für die Teams, für die Einrichtungen und für unsere Gesellschaft.“

Auch Jens Müller (Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Osnabrück) hob die Bedeutung des Projekts hervor: „In nahezu allen Branchen fehlt es an Arbeits- und Fachkräften. Ohne Beschäftigte aus dem Ausland geht es insbesondere im Pflegesektor bereits heute nicht mehr. Durch den demografischen Wandel befürchten wir eine noch größere Lücke, die wir auch durch Rekrutierung aus dem Ausland füllen können.“

Dass die Anwerbung nachhaltig erfolgreich war, zeigen die Zukunftspläne der jungen Frauen: Sie bleiben allesamt in den Einrichtungen beschäftigt, in denen sie ihren Einsatz als Pflegekraft starteten. In einem sind sich die Netzwerkpartner und –partnerinnen einig: „Für die Pflege in der Region sind die Talente ein großer Gewinn.“