Vorteile und Benefits

Flexibilität und modernes Arbeiten

Uns ist es wichtig, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und motiviert arbeiten können. Die Rahmenbedingungen wie Arbeitszeiten oder Mobiles Arbeiten orientieren sich daher an den Bedarfen der Menschen, die in der Kreisverwaltung arbeiten. Deshalb haben wir beispielsweise schon seit vielen Jahren keine Kernarbeitsarbeitszeiten mehr. Unsere Kolleginnen und Kollegen schätzen diese Flexibilität sehr, genauso wie ihre Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen.

Beruf und Familie

Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns gelebte Wirklichkeit. Ob durch zeitlich befristete oder dauerhafte Veränderungen der Arbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle oder flexible Arbeitszeiten – es gibt viele Möglichkeiten für Ihre persönlichen Situation. 

Dazu zählt unter anderen Angeboten auch unsere betriebseigene Kinderbetreuung für Kinder bis zu 3 Jahren und eine verlässliche Notfallbetreuung. So schaffen wir für Sie die Freiheit, beruflich durchzustarten und gleichzeitig wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.

Gesundheit und Fitness

Ihr Wohlbefinden steht bei uns im Mittelpunkt. Wir bieten Angebote zur Prävention, Fitnessmöglichkeiten und Beratungen, um sowohl Ihre körperliche als auch mentale Stärke zu fördern. Bei uns können Sie zum Beispiel ein Fahrrad leasen, vom Firmenfitnessangebot „Hansefit“ profitieren oder sich aktiv an einer der internen Betriebssportgruppen beteiligen.

Bequem unterwegs

Um Ihnen Ihren Anfahrtsweg zu erleichtern, bieten wir Ihnen das Deutschlandticket als Jobticket inklusive finanziellem Zuschuss an. Ausreichend Parkmöglichkeiten – inklusive Ladestationen für Elektrofahrzeuge – stehen Ihnen direkt vor dem Kreishaus zur Verfügung.

Fort- und Weiterbildungen

Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit vielfältigen Fortbildungsangeboten, internen Schulungen und berufsbegleitenden Qualifizierungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen – ob als Nachwuchskraft, erfahrene Fachkraft oder Führungskraft