Osnabrück. Ob ein Projekt zur Förderung der Elektromobilität für Mitarbeitende, die Optimierung der internen Kommunikation oder der Lieferprozesse: Kreative Ideen, wie Unternehmen Nachhaltigkeit ganz konkret im Arbeitsalltag umsetzen können, präsentierten jetzt die neuen „SDG-Scouts“ zum Abschluss ihrer Schulung in Osnabrück. Über mehrere Monate hinweg analysierten sie Potenziale im eigenen Unternehmen, entwickelten Lösungen und bringen diese nun direkt in die Praxis. Für den Herbst 2026 ist ein weiterer Schulungsdurchlauf geplant, im Mai findet eine Infoveranstaltung für interessierte Unternehmen statt.

Erneut organisierte die Wirtschaftsförderung des Landkreises Osnabrück, WIGOS, die regionale Schulung in Zusammenarbeit mit dem nachhaltigen Unternehmensnetzwerk BAUM e.V. „Entstanden sind spannende und kreative Ideen, die nachhaltiges Denken und Handeln auf vielfältige Weise im Unternehmen voranbringen“, betont André Schulenberg, Nachhaltigkeitsexperte bei der WIGOS. Fachlich begleitet wurde das Programm von Karina Frochtmann und Dieter Brübach von BAUM e.V. Im Rahmen des Programms entwickeln Mitarbeitende aus Unternehmen eigene Nachhaltigkeitsprojekte, die sich an den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (SDGs) orientieren. 

Bei der Abschlussveranstaltung stellten mehrere Unternehmen aus der Region ihre Projekte vor und zeigten, wie vielfältig Nachhaltigkeit im Unternehmensalltag umgesetzt werden kann: So präsentierte die Bernhard Kreiling GmbH & Co. KG aus Bersenbrück ein Projekt zur Förderung der Elektromobilität für Mitarbeitende. Geplant ist die Installation von sechs Wallboxen auf dem Betriebsgelände. Neben der technischen Umsetzung wurden auch Fragen zur Abrechnung des geladenen Stroms sowie zur Einbindung in die Nachhaltigkeitsberichterstattung – etwa im Rahmen eines DNK-Berichts – betrachtet. Mit der Investition soll ein weiterer Anreiz für nachhaltige Mobilität geschaffen werden.

Das Unternehmen SPIES Packaging aus Melle widmete sich ebenfalls der nachhaltigen Mobilität im Unternehmen. Das Projekt analysiert die interne Mobilität und den Fuhrpark, um Einsparpotenziale beim CO₂-Ausstoß zu identifizieren. Themen waren unter anderem eine bessere Übersicht über die Fahrzeugflotte, Lade- und Tankinfrastruktur, wirtschaftliche Aspekte sowie ein nachhaltiges Fuhrparkmanagement. Die Optimierung von Lieferprozessen und Bauteilkennzeichnungen stand hingegen bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück im Fokus. Ziel des Projekts ist es, Ressourcenverschwendung zu reduzieren und Prozesse effizienter zu gestalten. 

Diskutiert wurden unter anderem neue Lösungen für Bauteilkennzeichnungen, digitale Codes sowie Verbesserungen im Materialeinsatz. Bei der Sievert SE aus Osnabrück drehte sich alles um die interne Kommunikation. Das Team entschied sich für eine interne Plakatkampagne, die Mitarbeitenden Orientierung für nachhaltiges Verhalten im persönlichen und betrieblichen Umfeld geben soll. Die Kampagne soll standortübergreifend eingesetzt werden und möglichst viele Beschäftigte erreichen.

Während der Workshops sorgten die Teilnehmenden mit Einblicke hinter die Kulissen immer wieder für anschauliche Lernmomente. Karina Frochtmann beschrieb diesen Ansatz augenzwinkernd als „Sendung-mit-der-Maus-Moment“ – also komplexe Themen so zu erklären, dass sie verständlich und praxisnah werden. Viele Teilnehmende berichteten von echten Aha-Momenten, wenn Nachhaltigkeit im Unternehmensalltag greifbar wurde.

„Der erfolgreiche Schulungsdurchlauf zeigt, dass Nachhaltigkeit in Unternehmen vor allem durch engagierte Mitarbeitende vorangetrieben wird“, so André Schulenberg. Deshalb plant die WIGOS bereits einen weiteren Durchlauf der SDG-Scouts im Herbst dieses Jahres. Die Teilnahme von Unternehmen aus dem Landkreis Osnabrück wird seitens der WIGOS finanziell bezuschusst. Die digitale Informationsveranstaltung für interessierte Unternehmen findet am 28. Mai 2026 um 14.30 Uhr statt. Informationen zur Teilnahme gibt es bei André Schulenberg, schulenberg@wigos.de, Tel. 0541 501-4703. Weitere Infos: www.sdg-scouts.de