Osnabrück. Der Ausbildungsmarkt steht vor einer doppelten Herausforderung: Während viele Unternehmen Schwierigkeiten haben, Nachwuchskräfte zu gewinnen, stehen Jugendliche zugleich vor einer immer größeren Auswahl an beruflichen Möglichkeiten. Zwischen Schule, Ausbildung, Studium und weiteren Wegen fällt es nicht immer leicht, den passenden Einstieg zu finden. Beiden bietet der Verein „Ausbildungsregion Osnabrück“ Unterstützung. Das Besondere: Unternehmen können direkt Mitglied werden und die Ausbildungsregion erfolgreich mitgestalten.

Seit 2018 arbeiten Akteure aus Wirtschaft, Bildung, Arbeitsmarkt und Verwaltung in Stadt und Landkreis Osnabrück daran, den Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf besser zu gestalten. Dazu gehören Stadt und Landkreis Osnabrück, die Agentur für Arbeit, das Regionale Landesamt für Schule und Bildung, die Handwerkskammer, die Industrie- und Handelskammer, die Landwirtschaftskammer, das Jobcenter der Stadt Osnabrück und die MaßArbeit des Landkreises Osnabrück. Aus diesem gemeinsamen Engagement ist 2024 der Verein Ausbildungsregion entstanden. Nun soll das Netzwerk unter dem Motto „Gemeinsam für Ausbildung. Gemeinsam für unsere Region“ weiter wachsen: „Wir merken, dass das Thema Ausbildung in den Unternehmen präsent ist. Gleichzeitig wird deutlich, dass einzelne Akteure die Herausforderungen nicht allein lösen können“, betont Lars Hellmers, Vorsitzender der Ausbildungsregion Osnabrück. „Wir möchten deshalb Kräfte bündeln und noch mehr Unternehmen aus unserer Region dazu bewegen, mitzuwirken.“ 

Dass die Nachfrage nach einer stärkeren Zusammenarbeit vorhanden ist, zeigt die Entwicklung: Immer mehr Unternehmen beteiligen sich und bringen ihre Erfahrungen und Perspektiven ein. Für Susanne Steininger, Geschäftsführerin der Ausbildungsregion Osnabrück, ist das ein Zeichen dafür, dass Unternehmen durch das gemeinsame Engagement direkt profitieren. „Eine Mitgliedschaft bietet Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, die Arbeit der Ausbildungsregion zu unterstützen. Sie können ihre Erfahrungen einbringen, sich mit anderen Akteuren aus der Region vernetzen und dazu beitragen, Angebote zur Berufsorientierung weiterzuentwickeln. Auch wer sich nicht dauerhaft als Mitglied engagieren möchte, kann die Arbeit des Vereins mit einer Spende unterstützen.“

Im Mittelpunkt der Aktivitäten steht die Frage: Wie gelingt es, Jugendliche frühzeitig mit den beruflichen Möglichkeiten in ihrer Region in Kontakt zu bringen – und wie finden Unternehmen die Nachwuchskräfte, die sie langfristig brauchen? „Wir setzen auf Vernetzung und Orientierung. Unser Internetportal www.ausbildungsregion-osnabrueck.de bündelt Informationen und Angebote rund um die berufliche Orientierung und soll Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrkräfte und Unternehmen zusammenbringen“, so Susanne Steininger. Darüber hinaus unterstützt der Verein Projekte und Aktivitäten, die den Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf erleichtern. Mit den Beiträgen und Spenden seiner Unterstützer möchte der Verein unter anderem das digitale Ausbildungsportal weiterentwickeln, Jugendliche und Eltern bei der Berufsorientierung unterstützen, Schulen und Unternehmen besser miteinander vernetzen und praxisnahe Projekte im Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf fördern.

„Berufliche Ausbildung bietet jungen Menschen viele Möglichkeiten für einen guten Start ins Berufsleben. Damit diese Möglichkeiten auch wahrgenommen werden, müssen wir ihnen frühzeitig Einblicke geben und Wege aufzeigen“, unterstreicht Lars Hellmers. „Denn wir wollen nicht nur über Fachkräftemangel sprechen, sondern möglichst früh ansetzen. Wir freuen uns über jedes Unternehmen, das sich unserer Arbeit anschließt, eigene Ideen einbringt oder unsere Projekte unterstützt."