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Gemeinsam mit dem Team Nachwuchskräfte der Abteilung Personalentwicklung und den Vertretern der Jugend- und Auszubildendenvertretung hieß die Erste Kreisrätin Bärbel Rosensträter die neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen.
Mittwoch, 5. August 2026

44 neue Nachwuchskräfte beim Landkreis Osnabrück

Osnabrück. Der Landkreis Osnabrück freut sich über zahlreiche Verstärkung: Zum 1. August 2026 sind 24 neue Nachwuchskräfte in ihre Ausbildung und ihr Fachoberschulpraktikum gestartet. Gemeinsam mit dem Team Nachwuchskräfte der Abteilung Personalentwicklung und den Vertretern der Jugend- und Auszubildendenvertretung hieß die Erste Kreisrätin Bärbel Rosensträter die neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen.

Zu den neuen Nachwuchskräften gehören 20 angehende Verwaltungswirtinnen und Verwaltungswirte, eine Fachoberschulpraktikantin und ein Fachoberschulpraktikant sowie jeweils ein Auszubildender zum Straßenwärter und zum Fachinformatiker für Systemintegration.

Während die Auszubildenden und Praktikantinnen und Praktikanten ihren Dienst bereits aufgenommen haben, beginnt das duale Studium „Allgemeine Verwaltung“ im September. Die 17 künftigen Studierenden nahmen bereits am gemeinsamen Auftakt teil und wurden mit Wirkung zum 1. September 2026 in das Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen.

„Unsere Nachwuchskräfte sind ein wesentlicher Bestandteil des Landkreises Osnabrück und tragen dazu bei, die Funktionsfähigkeit der Verwaltung langfristig zu sichern. Und sie bringen neue Impulse und Ideen mit. Herzlich willkommen im Team der Kreisverwaltung!“, begrüßte Bärbel Rosensträter die neuen Kolleginnen und Kollegen.

Für diese beginnt der Einstieg mit einer abwechslungsreichen Einführungswoche. Neben allgemeinen Erläuterungen und ersten Schulungen sowie der Übergabe der technischen Ausstattung stehen unter anderem die Azubi-Rallye, eine Führung durch das Kreishaus sowie eine Besichtigung des Landesarchivs auf dem Programm. Abgerundet wird die erste Woche durch ein Treffen mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung.

Nach der Einführungswoche lernen die Nachwuchskräfte ihre künftigen Einsatzbereiche kennen: Sie werden in verschiedenen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung, einer Kreisstraßenmeisterei und dem IT-Service des Landkreises Osnabrück eingesetzt oder absolvieren theoretische Abschnitte an verschiedenen beruflichen Bildungseinrichtungen. Im Oktober nehmen außerdem noch zwei Nachwuchskräfte ihr duales Studium „Soziale Arbeit“ auf und kurz vor Jahresschluss startet für eine weitere Nachwuchskraft die Ausbildung im Bereich Lebensmittelkontrolle.

Die aktuellen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten in der Kreisverwaltung für das Jahr 2027 sind zu finden unter www.LKOS.de/ausbildung

 

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